又到了大学毕业季，那么作为应届毕业生的你会通过哪些渠道找工作呢？应聘之前要做好哪些准备呢？
现在我们就来聊聊，希望能帮助你快速找到心仪的工作。
首先，要准备一份简明扼要、重点突出的简历。
- 简历格式要规范，包括个人、所学专业、学习成绩、奖项、在校活动、校外实习、个人爱好和自我评价。
- 内容简明扼要，条理清晰，要尽量用数量化的表述。
- 文中要杜绝错别字和语句含糊的表述。
- 标点符号要准确，禁用任何用语和表情包。
- 自我评价要严谨、有条理，力争做到对自己进行总结描述，使阅读者不看其它部分就可以了解你。
- 你的简历应当力争在15秒钟之内吸引对方，让其对你感兴趣，愿意见见你。
其次，要深入思考，明确自己想进入哪些行业、哪类、从事哪种类型的岗位。
这个问题可以参看我的另一个“大学毕业找工作时，薪酬和未来发展哪个优先？”
第三，通过有效途径搜寻适合的，并投递简历。
对于应届毕业生，目前获取有效的的渠道有以下几种：
- 企业校招：包括学校组织的双选会、企业校园宣讲会和企业校招宣讲会等。
- ：包括前程无忧（http://www.51job.com）、智联(http://www.zhaopin.com)、英才网(http://www.chinahr.com)、猎聘网（http://www.liepin.com）、拉勾网、BOSS直聘等。
- 企业：可以通过目标企业了解校园相关，包括职位、宣讲会安排等，可以直接投递应聘简历。
- 招 聘 会：包括大型现场会和各大举办的网上会。
- 简历投递：切忌使用海投的方式进行简历投递。应当根据自身的定位和专长结合企业职位要求，有针对地投递简历，并按照要求填写应聘邮件标题，以便于人员进行分类、检索。
第四，要学习面试知识，积累面试技巧
- 在校上学期间，要通过多种渠道学习面试知识和面试礼仪。
- 在找工作过程中，要通过不断地参加面试，在实践中积累面试经验和面试技巧并加以总结提高。
后，祝大家能够找到理想的工作，并在未来职业发展中快速成长。
对于这个问题，你有什么看法？
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